隨著信息產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展，行業(yè)人才需求量也在逐年擴大。據(jù)計，未來五年，我國信息化人才總需求量高達1500 -2000萬人,以軟件開發(fā)為例，我國軟件人才需求以每年遞增20%的速度增長，每年新增需求近百萬。

　　這給擁有最新專業(yè)知識和崗位工作技能的計算機程序設(shè)計員提供了廣泛的就業(yè)機會。

　　01計算機程序設(shè)計員國家政策

　　2022年7月，人力資源社會保障部、工業(yè)和信息化部共同制定了計算機程序設(shè)計員等6個國家職業(yè)技能標(biāo)準。為規(guī)范從業(yè)者的從業(yè)行為，引導(dǎo)職業(yè)教育培訓(xùn)的方向，為職業(yè)技能鑒定提供依據(jù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》，適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展和科技進步的客觀需要，立足培育工匠精神和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣，人力資源社會保障部聯(lián)合工業(yè)和信息化部組織有關(guān)專家，制定了《計算機程序設(shè)計員國家職業(yè)技能標(biāo)準(2022年版)》。

　　02關(guān)于計算機程序設(shè)計員

　　(1)計算機程序設(shè)計員職業(yè)定義

　　從事計算機和移動終端應(yīng)用程序設(shè)計、編制工作的人員。

　　(2)計算機程序設(shè)計員職業(yè)技能等級

　　本職業(yè)共設(shè)四個等級，分別為:四級/中級工、三級/高級工、二級/技師、一級/高級技師

　　(3)計算機程序設(shè)計員職業(yè)能力特征

　　具有較強的學(xué)習(xí)、分析、邏輯、推理和判斷能力，具有較強的表達能力和計算能力，具有一定的空間感、形體知覺，色覺正常動作協(xié)調(diào)，能正常操作計算機設(shè)備，

　　(4)計算機程序設(shè)計員鑒定方式

　　①分為理論知識考試、技能考核和綜合評審。理論知識考試以筆試、機考等方式為主，主要考核從業(yè)人員從事本職業(yè)應(yīng)掌握的基本要求和相關(guān)知識要求。

　　②技能考核主要采用現(xiàn)場操作等方式進行，主要考核從業(yè)人員從事本職業(yè)應(yīng)具備的技能水平。

　�、劬C合評審主要針對技師和高級技師，通常采取審閱申報材料、答辯等方式進行全面評議和審查。

　�、芾碚撝�識考試、技能考核和綜合評審均實行百分制，成績皆達60分(含)以上者為合格。

　�、萃ㄟ^考試，成績合格者將頒發(fā)健康管理師國家職業(yè)資格。人社職業(yè)技能等級證書可在人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心官網(wǎng)，查詢網(wǎng)址http://zscx.osta.org.cn/

　　03計算機程序設(shè)計員職業(yè)前景

　　計算機程序設(shè)計職業(yè)在當(dāng)前及未來一段時間內(nèi)都呈現(xiàn)出積極向好的趨勢。

　　一、行業(yè)需求持續(xù)增長

　　技術(shù)驅(qū)動發(fā)展：隨著信息技術(shù)的迅猛發(fā)展，以人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)為代表的新一代信息技術(shù)正在深刻改變我們的生活和工作方式。這些技術(shù)的廣泛應(yīng)用為計算機程序設(shè)計員提供了更廣闊的應(yīng)用場景和更高的要求，從而推動了行業(yè)需求的持續(xù)增長。

　　數(shù)字化轉(zhuǎn)型：隨著數(shù)字化轉(zhuǎn)型的推進，越來越多的傳統(tǒng)行業(yè)開始擁抱IT技術(shù)，進行業(yè)務(wù)升級和轉(zhuǎn)型。這一過程中，計算機程序設(shè)計員作為關(guān)鍵的技術(shù)人才，其需求也隨之增加。

　　二、高薪酬與職業(yè)發(fā)展空間

　　薪酬水平：計算機程序設(shè)計員通常能夠獲得相對較高的薪資和福利待遇。由于技術(shù)人才供不應(yīng)求，許多公司愿意提供競爭力的薪酬和福利來吸引和留住人才。在一些大型科技公司或熱門領(lǐng)域，頂尖的計算機程序設(shè)計員的年薪甚至可以達到上百萬。

　　職業(yè)發(fā)展空間：計算機程序設(shè)計員的職業(yè)發(fā)展空間廣闊。他們可以通過不斷學(xué)習(xí)和提升技能，逐步成長為高級程序員、軟件架構(gòu)師、項目經(jīng)理等職位。同時，他們還可以選擇創(chuàng)業(yè)或成為某一領(lǐng)域的專家或領(lǐng)軍人物。

　　三、政策支持與培訓(xùn)機會

　　政策支持：政府高度重視信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，出臺了一系列政策措施來支持該領(lǐng)域的發(fā)展。這些政策包括提供培訓(xùn)補貼、稅收優(yōu)惠等，為計算機程序設(shè)計員提供了更多的發(fā)展機會和保障。

　　培訓(xùn)機會：隨著在線教育的興起，計算機程序設(shè)計員可以通過參加各種在線課程、培訓(xùn)班和實踐項目來提升自己的技能水平。這些培訓(xùn)機會不僅豐富了他們的知識體系，還為他們未來的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

　　四、行業(yè)趨勢與未來展望

　　新興技術(shù)：隨著人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算等新興技術(shù)的不斷發(fā)展，計算機程序設(shè)計員將面臨更多的機遇和挑戰(zhàn)。他們需要密切關(guān)注行業(yè)趨勢和技術(shù)發(fā)展，及時調(diào)整自己的技能結(jié)構(gòu)和發(fā)展方向。

　　跨界融合：未來，計算機程序設(shè)計員將更多地參與到其他行業(yè)的跨界融合中。例如，在醫(yī)療、金融、教育等領(lǐng)域，計算機程序設(shè)計員將發(fā)揮重要作用，推動這些行業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型和智能化升級。

　　04計算機程序設(shè)計員適合報考人群

　　一、從事相關(guān)職業(yè)人群

　　如：計算機軟件工程技術(shù)人員、計算機軟件測試員、計算機硬件工程技術(shù)人員、嵌入式系統(tǒng)設(shè)計工程技術(shù)人員、網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理員、計算機網(wǎng)絡(luò)工程技術(shù)人員、信息系統(tǒng)分析工程技術(shù)人員等。

　　二、相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生

　　如：軟件工程、軟件與信息服務(wù)、計算機科學(xué)與技術(shù)、計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計算機網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)工程、計算機系統(tǒng)與維護、計算機信息管理、計算機應(yīng)用與維修、計算機與數(shù)碼產(chǎn)品維修、空間信息與數(shù)字技術(shù)、區(qū)塊鏈工程、人工智能技術(shù)服務(wù)與應(yīng)用、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、數(shù)字媒體技術(shù)應(yīng)用、電子科學(xué)與技術(shù)、電子信息工程電子商務(wù)、應(yīng)用電子技術(shù)、通信技術(shù)、通信工程、通信網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、通信系統(tǒng)工程安裝與維護、通信運營服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)安全、網(wǎng)站建設(shè)與管理、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用、新媒體技術(shù)、虛擬現(xiàn)實技術(shù)應(yīng)用、移動應(yīng)用技術(shù)與服務(wù)、云計算技術(shù)與應(yīng)用、智能科學(xué)與技術(shù)等。

　　三、對計算機程序設(shè)計行業(yè)感興趣，想從事相關(guān)崗位的人群

　　對于非計算機、軟件工程等專業(yè)的個人，如果對計算機程序設(shè)計行業(yè)有濃厚興趣，并希望將來從事相關(guān)崗位工作，報考人社計算機程序設(shè)計員的相關(guān)證書或考試是一個很好的入門途徑。

　　四、想通過證書提升自己的能力和崗位待遇的人

　　很多人選擇報考人社計算機程序設(shè)計員的相關(guān)證書或考試，是為了通過獲得權(quán)威認證來提升自己的專業(yè)能力和市場認可度。

　　擁有這些證書或考試的成績，往往能夠在求職過程中獲得更多機會和更高待遇，從而提升個人的職業(yè)地位和收入水平。

　　05計算機程序設(shè)計員證書樣式

　　06職業(yè)培訓(xùn)師領(lǐng)2000元補貼

　　根據(jù)《人力資源社會保障部 財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于延續(xù)實施失業(yè)保險援企穩(wěn)崗政策的通知》延續(xù)實施技能提升補貼政策至2024年12月31日。

　　(1)補貼條件：參加企業(yè)職工保險1年以上的企業(yè)在職職工或領(lǐng)取失業(yè)保險金人員，取得技能人員職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的。

　　(2)補貼金額：可按照初級(五級)不超過1000元、中級(四級)不超過1500元、高級(三級)不超過2000元的標(biāo)準申請技能提升補貼。

　　(3)補貼次數(shù)：每人每年享受補貼次數(shù)最多不超過三次，每次最高2000元，總計最高6000元。同一職業(yè)(工種)同一等級只能申請并享受一次，且技能提升補貼和職業(yè)培訓(xùn)補貼不得重復(fù)享受。已享受同一職業(yè)(工種)高級別證書技能提升補貼的，不再享受低級別證書補貼。

　　請注意：公務(wù)員、事業(yè)單位職工、靈活就業(yè)人員(自己繳納社保)、民辦非企業(yè)單位(非盈利)參保職工不在補貼之列。